Indiaas Arbeidsrecht Essentials
De belangrijkste arbeidswetten — Shops Act, Gratificatie, Bonus.
Indiaas Arbeidsrecht Essentials — Platform view
Shops & Establishments Act
Deze staatswet regelt werkuren, feestdagen, verlof en overuren. Vereisten variëren per staat. Wij registreren en voldoen in elke staat waar uw werknemers zich bevinden.
Gratificatiewet
Werknemers die 5 jaar ononderbroken in dienst zijn, hebben recht op gratificatie — een eenmalige uitkering van 15 dagen salaris per dienstjaar. Wettelijk verplicht.
Bonuswet
Werknemers onder een bepaalde drempel hebben recht op jaarlijkse bonus (minimaal 8,33% van basis). Voor de meeste tech-functies geldt dit mogelijk niet, maar wij controleren.
Need help understanding this?Book a 15-min call →