Sourcing & Bureaunetwerk
Ons sourcingplatform plus aangesloten recruitmentbureaus voor snelle werving.
Hoe ons bureaunetwerk werkt
Wij onderhouden partnerschappen met recruitmentbureaus door heel India, gespecialiseerd in verschillende domeinen. Elke bureau-kandidaat doorloopt dezelfde pipeline — duplicaatcontrole, cv-screening en onze eerste beoordeling — voordat ze uw dashboard bereiken.
Directe sourcing
U kunt altijd direct kandidaten toevoegen. Iemand gevonden op LinkedIn? Referral uit uw netwerk? Voeg ze direct toe aan de ATS-pipeline. Geen recruitmentfee voor kandidaten die u zelf sourcet.
Typische tijdlijn
Van functiebeschrijving tot gekwalificeerde kandidaten: 3–4 weken. Tel 1 maand opzegtermijn erbij. Totale realistische tijdlijn: circa 2 maanden. Senior of niche functies kunnen langer duren.
Need help understanding this?Book a 15-min call →
Das kommt darauf an
The right sourcing strategy depends on the role urgency and your budget. We can map this out.
Kontaktieren Sie unsWeiter erkunden