Recruitment
Functies & Talent
Welke functies u in India kunt vervullen en hoe het talentlandschap eruitziet.
Talent domeinen
India levert jaarlijks meer dan 1,5 miljoen afgestudeerde ingenieurs. Tel daarbij een snel volwassen wordend ecosysteem van designers, productmanagers, data scientists en operationele specialisten — en u heeft een van de meest competitieve talentmarkten ter wereld.
Maar volume betekent niet dat het makkelijk is. Het kwaliteitsverschil tussen de top 10% en de rest is aanzienlijk. Salarisverwachtingen variëren sterk tussen steden. En de markt beweegt snel — sterke kandidaten hebben vaak meerdere aanbiedingen.
Begrijpen wat beschikbaar is, wat het kost en waar u moet zoeken is de eerste stap naar goed werven in India.
Functies & Talent — Platform view
1,5M+
Afgestudeerde ingenieurs/jaar
1–3 mnd
Gebruikelijke opzegtermijnen
3,5 uur+
Voor op CET (IST)
Major talent hubs
Bangalore
Het Silicon Valley van India. Diepste engineeringpool, hoogste salarissen. Thuisbasis van de meeste startups en wereldwijde R&D-centra.
Pune
Sterke engineeringbasis, 15–25% lagere salarissen dan Bangalore. Groeiend startup-ecosysteem. Uitstekende waarde.
Hyderabad
Grote IT-hub met enterprise engineering talent. Microsoft, Google, Amazon hebben hier grote kantoren.
Delhi NCR
Sterk in product, business en operations. Diepe engineeringpool, vooral fintech en enterprise.
Need help understanding this?
Book a 15-min call — we'll walk you through it.