Recruitment
Screening & Beoordeling
ATS-workflows, cv-ranking en eerste screening — alleen gescreende kandidaten bereiken u.
Platform mogelijkheden
Volume is geen probleem in India — kwaliteitsfiltering wel. Voor de meeste functies ontvangt u tientallen tot honderden sollicitaties. Zonder gestructureerd screeningsproces verspilt u tijd aan kandidaten die er op papier goed uitzien maar in de praktijk niet leveren.
Onze screeningpipeline is een trechter, geen brandslang. We filteren in elke fase zodat alleen echt gekwalificeerde kandidaten uw interviewagenda bereiken.
Screening & Beoordeling — Platform view
50%
Minder beoordelingstijd met AI
48 uur
Coderingstest afronding
3–4
Weken tot shortlist
Screening mogelijkheden
CV-screening
AI-ondersteunde ranking plus handmatige beoordeling door ons team. We kijken verder dan keywords naar daadwerkelijke projectervaring.
Coderingsassessment
Ingebouwde coderingstesten met fraudedetectie — verborgen tekst scanning, kopieer-plak tracking. Kandidaten krijgen 48 uur.
Eerste interview door Cyphertree
Wij voeren een eerste interview uit op communicatie, technische basis en motivatie. Alleen kandidaten die slagen bereiken u.
Uw interviews
Technische diepgang, teamfit, uiteindelijke beslissing — met volledige context uit onze screeningnotities.
Smart rejection tracking
Afgewezen kandidaten worden niet zomaar weggegooid. Bij screening is het een simpele dropdown. Bij interviews leggen we gedetailleerde redenen vast en voegen we ze optioneel toe aan uw talentpool voor toekomstige functies.
Need help understanding this?
Book a 15-min call — we'll walk you through it.